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1 蚤の市 ★ ：2022/11/17(木) 07:39:09.63ID:tw6uTDUp9
米短文投稿サイト「ツイッター」を買収したイーロン・マスク氏が16日、「長時間、猛烈に働く」ことに賛同できないなら退職するよう迫るメールを社員に送った。メールに添付したリンクで「イエス」をクリックしなければ解雇すると示唆している。複数の米メディアが報じた。マスク氏は全社員の半数の約3700人を解雇したうえで在宅勤務を認めない方針も示しており、急激な環境変化で社内の混乱が続きそうだ。
米CNBCテレビによると、マスク氏はメールで「世界的に競争が激化する中でツイッターが成功するには、極端にならなければならない。これは長時間、猛烈に働くことを意味する」と主張。「もし新しいツイッターの一員になりたいなら、添付したリンクでイエスをクリックしてほしい」と求め、「明日午後5時（米国時間17日午後5時）までにそうしなかった社員は3カ月分の解雇手当が支払われるだろう」とした。
メールの差出人名はマスク氏で、日付けは11月16日。タイトルは「分かれ道」だった。
マスク氏は自身も猛烈な働き方をすることで知られている。自らが経営する米電気自動車大手「テスラ」では、工場内の会議室に寝袋を持ち込んで寝ているエピソードを披露したこともある。
マスク氏は10月下旬にツイッターを約440億ドル（約6兆円）で買収。赤字体質から脱却するため、人員削減などの構造改革を進めている。抜本的な組織改革は今週末までに終えるという。【ワシントン大久保渉】
毎日新聞 2022/11/17 06:00（最終更新 11/17 07:07） 612文字
https://mainichi.jp/articles/20221117/k00/00m/020/013000c
※関連スレ
イーロン・マスク氏 ツイッター経営を別の人に任せる考え示す [首都圏の虎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1668637477/
米CNBCテレビによると、マスク氏はメールで「世界的に競争が激化する中でツイッターが成功するには、極端にならなければならない。これは長時間、猛烈に働くことを意味する」と主張。「もし新しいツイッターの一員になりたいなら、添付したリンクでイエスをクリックしてほしい」と求め、「明日午後5時（米国時間17日午後5時）までにそうしなかった社員は3カ月分の解雇手当が支払われるだろう」とした。
メールの差出人名はマスク氏で、日付けは11月16日。タイトルは「分かれ道」だった。
マスク氏は自身も猛烈な働き方をすることで知られている。自らが経営する米電気自動車大手「テスラ」では、工場内の会議室に寝袋を持ち込んで寝ているエピソードを披露したこともある。
マスク氏は10月下旬にツイッターを約440億ドル（約6兆円）で買収。赤字体質から脱却するため、人員削減などの構造改革を進めている。抜本的な組織改革は今週末までに終えるという。【ワシントン大久保渉】
毎日新聞 2022/11/17 06:00（最終更新 11/17 07:07） 612文字
https://mainichi.jp/articles/20221117/k00/00m/020/013000c
※関連スレ
イーロン・マスク氏 ツイッター経営を別の人に任せる考え示す [首都圏の虎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1668637477/
11 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:41:57.91ID:gODpglEj0
>>1
マスクが嫌なら退職を
に見えた
マスクが嫌なら退職を
に見えた
28 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:46:12.96ID:0aY0dTnB0
>>11
まぁ間違ってない
まぁ間違ってない
2 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:40:03.85ID:pcFcvxzx0
お前らが憧れる欧米式の企業とやらの真の姿だぞ
10 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:41:54.57ID:XB14eqRR0
>>2
解雇手当払うあたり欧米はすげぇと思う
日本式も見習って欲しい
解雇手当払うあたり欧米はすげぇと思う
日本式も見習って欲しい
18 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:44:11.07ID:Do7R3QAF0
>>10
日本だと予告から一ヶ月後に解雇だけどな
日本だと予告から一ヶ月後に解雇だけどな
38 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:47:56.01ID:1LfUEMLR0
>>2
違います。
これは昭和の日本式ですよ！
違います。
これは昭和の日本式ですよ！
3 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:40:16.16ID:lBkZekSf0
いいねえ
4 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:40:20.58ID:sHXNrVZO0
これは正論だな
けっして異～論ではない
けっして異～論ではない
7 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:40:38.90ID:sRuZWA4D0
>>4
それを2でやらないと
それを2でやらないと
41 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:48:49.51ID:+nw0+7uG0
>>7
いやいや、>>2が無能過ぎる
いやいや、>>2が無能過ぎる
12 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:41:58.24ID:IOy1Xorr0
>>4
♡おすわ
♡おすわ
5 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:40:22.20ID:sRuZWA4D0
ええな
6 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:40:25.20ID:9Cd6TV4m0
全員辞めてほしい
8 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:41:28.03ID:MHQa+20x0
ツイッター自体無くなりそうｗ
9 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:41:39.89ID:EVNP+jEc0
向こうは転職し放題だから当たり前
できない日本がおかしいだけ
できない日本がおかしいだけ
13 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:42:33.68ID:qR9LXeUm0
おうおう、どんどん辞めてやれ
14 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:43:13.21ID:FAddO9o50
辞める自由はあるんだから
何も問題はない
パワハラで自殺するどこかの国よりは
何も問題はない
パワハラで自殺するどこかの国よりは
15 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:43:27.01ID:xMVDifXT0
キーエンスがこんな感じ？
16 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:43:31.35ID:iJBYr3OM0
モーレツとかオトナ帝国かよ
17 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:44:04.27ID:PLMELtX40
これからは、オープンハウス並になるんだね😱
19 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:44:25.55ID:23JzySVB0
日本の労働・雇用慣行とはほど遠いなw
まあそれだけ成果主義が徹底してるのだろうが
まあそれだけ成果主義が徹底してるのだろうが
20 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:44:32.78ID:pCvGby8D0
これまで事務所で仲間と酒を酌み交わしながら夢を語り合ってた会社で突然のこれは笑うわｗｗｗ
21 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:44:40.66ID:eBUUbz2z0
ここでいう激務って出勤して週４０－５０時間レベルの話だからなｗ
22 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:45:16.40ID:TaH1jiwc0
日本国内の外資は高給だけど激務なところばかりだけど
低給で激務ではない会社は維持できないものなのかな
低給で激務ではない会社は維持できないものなのかな
23 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:45:33.42ID:W4v7M2mv0
経営者のパフォーマンスを従業員に強制されてもな･･･
24 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:45:47.16ID:W6D3sW8Z0
今外資IT採用厳しいからな
落ち着いたとこでドバッと辞めるだろ
落ち着いたとこでドバッと辞めるだろ
25 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:45:55.42ID:NkCOTWuK0
在宅勤務は認める必要はまったくないだろう。
26 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:45:56.91ID:GzIWBSQZ0
このしわ寄せがユーザーに来る日は近いな
27 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:46:06.86ID:+KUsFcw/0
昔話のように痛快だな
29 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:46:46.86ID:BNTBUdVT0
やっぱ日本のプライム企業で組合に守られてるポンコツ平社員が最強だな
ほんと組合なんてポンコツ保護組合に成り果ててる
ほんと組合なんてポンコツ保護組合に成り果ててる
30 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:46:55.12ID:ebFlvG1A0
なんか、ツイッターだけやり玉に上がってるが他のSNS系も追随しそうだわ。
31 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:46:58.17ID:NEWOZG+h0
自衛隊とか月250時間課業外働いて手取り20万切ってたぞ
39 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:48:30.75ID:rTkdTJxW0
>>31
会計隊とかそんな感じらしいよな
会計隊とかそんな感じらしいよな
45 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:49:41.50ID:e0spHQEr0
>>31
自衛隊は他の費用も賄われてるだろ？
民間中小企業に当てると35万円ぐらいに相当するんだよ
自衛隊は他の費用も賄われてるだろ？
民間中小企業に当てると35万円ぐらいに相当するんだよ
32 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:47:01.25ID:x9slzY2w0
TwitterってIT形のキラキラ意識高い系の典型だって言うじゃない
おつかれー転職は困らんだろうしね、元 CEO ジャック・ドーシーが大量解雇を詫びるツイートを投稿してるし
悪いのはやたらとめったら人員増やしたドーシーな悪い
おつかれー転職は困らんだろうしね、元 CEO ジャック・ドーシーが大量解雇を詫びるツイートを投稿してるし
悪いのはやたらとめったら人員増やしたドーシーな悪い
33 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:47:06.18ID:HtbyLT6+0
アメリカって究極のブラックだよな
34 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:47:10.40ID:vsivjv2g0
いわゆるブラック
35 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:47:31.69ID:S/KBwh4B0
こいつ殺されそう
36 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:47:39.75ID:0HYJ3LPT0
全員辞めたら面白いんだがｗ
37 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:47:50.63ID:MM/2D1480
GAFAMの株価を見ればわかるが米国の今後のIT関連は相当厳しくなると思われる
エンジニアにとっては冬の時代だぞ
エンジニアにとっては冬の時代だぞ
42 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:49:05.10ID:b4Yl1ETu0
本当は日本もこのぐらいやらないとあかんのよ
43 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:49:10.11ID:HC2wuG/90
うぇいうぇい
44 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:49:38.42ID:eLR4qlIO0
雇用の流動性がいかに大切かがわかる
経済への影響が大きすぎる
経済への影響が大きすぎる
46 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:49:43.02ID:YZqBbvuO0
さすが、異論まっすぐ
47 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:50:12.69ID:HC2wuG/90
松友伊代「ネットの国からキラキラ」
48 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:50:21.23ID:YZqBbvuO0
賃金を上げると言うことは
こう言うことだからな
その覚悟もないのに
半額弁当食べながらごちゃごちゃ言うのはなぁw
こう言うことだからな
その覚悟もないのに
半額弁当食べながらごちゃごちゃ言うのはなぁw
49 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:50:42.07ID:1Bl4AALH0
「長時間」とか下手すると労基法違反やんけ
50 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/17(木) 07:50:56.90ID:EX1b2nn50
でも長時間が10時間ぐらいだったりするんだろ
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