1 七波羅探題 ★ :2023/02/09(木) 23:49:03.49ID:YgoTA0i+9
 夜勤ができないことを理由に退職を強要され精神的苦痛を受けたとして、名古屋市立大病院に勤務する同市の看護師の女性(45)が9日、病院を運営する同大を相手取り、慰謝料約220万円の支払いを求めて名古屋地裁に提訴した。

 訴状によると、女性は2022年8月、民間会社に勤める夫が転勤して単身赴任となり、小学生の長男の面倒をみる必要があるとして、夜勤を免除してほしいと病院に申し出た。しかし、上司は健康上の理由以外での免除は認めず、同病院の看護部も「夜勤ができないなら常勤雇用できない」と判断。いったん退職し、パート契約になると伝えられ、退職届を出すよう求められた。

 その後も病院側から退職届の提出を催促され続けたことで、女性は同10月下旬から精神的苦痛により休職しており、職場環境配慮義務違反にあたるとしている。

 提訴後に記者会見した女性は「夜勤ができるかできないかだけで切り捨てるのは時代に逆行しており残念だ」と訴えた。一方の病院側は「訴状が届いておらずコメントできない」としている。【藤顕一郎】

最終更新 2/9 23:20
https://mainichi.jp/articles/20230209/k00/00m/040/415000c
毎日新聞社




8 ウィズコロナの名無しさん :2023/02/09(木) 23:51:33.47ID:m/GLbqY20
>>1
DNAレベルで昼型夜型あるからな
昼型にはつらい

13 ウィズコロナの名無しさん :2023/02/09(木) 23:53:10.19ID:YS7xqh7e0
>>1外来ナースじゃ駄目なの?

2 ウィズコロナの名無しさん :2023/02/09(木) 23:49:43.49ID:/tPCsqpr0
夜勤は寿命削る仕事だからなあ

4 ウィズコロナの名無しさん :2023/02/09(木) 23:50:15.45ID:451qzORq0
名古屋の人間は陰湿だから嫌

5 ウィズコロナの名無しさん :2023/02/09(木) 23:50:23.03ID:Y+rqeaR60
がんばれナース
人間としての権利を守れ!

6 ウィズコロナの名無しさん :2023/02/09(木) 23:50:45.07ID:Iy1DRUcS0
夜勤ドゥーエ

9 ウィズコロナの名無しさん :2023/02/09(木) 23:52:03.74ID:OP/tP0oD0
夜勤出来ない人がいると誰かがその分負担しなきゃならないからね。

10 ウィズコロナの名無しさん :2023/02/09(木) 23:52:15.48ID:lDTkyXNh0
小学生の何を面倒見るの?
一人で余裕だろ

11 ウィズコロナの名無しさん :2023/02/09(木) 23:52:41.25ID:VjayU1+e0
こんなの民間じゃないとこなら当たり前だと思ってたけど?
大人しく違うとこ行けばよかったのに
220万ぽっちで二度と名古屋で働けなくなったな

12 ウィズコロナの名無しさん :2023/02/09(木) 23:53:08.16ID:xexJig820
看護師の女性(45)→こいつ訴訟ゴロだろ、病院に否はない。

15 ウィズコロナの名無しさん :2023/02/09(木) 23:53:38.68ID:+xpOAEKG0
■日本三大都市

東京大阪福岡

■日本三大繁華街

新宿梅田天神

■日本三大デルタ

東京大阪福岡ライン

■都会度

東京>>大阪>福岡>>横浜>埼玉>千葉広島仙台札幌神戸京都>>名古屋

16 ウィズコロナの名無しさん :2023/02/09(木) 23:53:39.45ID:NbPa2NJj0
夜勤断るなら常勤は無理やろ
子供がいてもローテーションで夜勤こなすのが医療現場
出来ないなら昼勤のパートが当然

17 ウィズコロナの名無しさん :2023/02/09(木) 23:53:41.75ID:H+DRCIzr0
だってこれ他の職員に対して示しが付かないからでしょ
これ認めたら皆がそれ言い出すじゃんか

18 ウィズコロナの名無しさん :2023/02/09(木) 23:54:18.71ID:VjayU1+e0
外来は非常勤で事足りる

19 ウィズコロナの名無しさん :2023/02/09(木) 23:54:32.45ID:cBtp3IIe0
夜勤は辞めとけ

20 ウィズコロナの名無しさん :2023/02/09(木) 23:54:35.06ID:tmV41uvk0
退職届は退職したい人が書くんやないのけ
根本的に

21 ウィズコロナの名無しさん :2023/02/09(木) 23:55:40.90ID:uu4YdcFQ0
医療関係の経営者の感覚は普通の企業の20年前

22 ウィズコロナの名無しさん :2023/02/09(木) 23:56:34.24ID:/tuEiQIa0
夜勤やらなくていいならみんなやらなくなるだろうな
稼ぎたい人専用になる

23 ウィズコロナの名無しさん :2023/02/09(木) 23:56:42.07ID:BMa8GRSn0
夜勤嫌なら救急をやってない
個人医の看護師になればいいのに
そんなに待遇が良かったのか

29 ウィズコロナの名無しさん :2023/02/09(木) 23:58:40.47ID:UfRlkLks0
>>23
ですよねw

24 ウィズコロナの名無しさん :2023/02/09(木) 23:56:48.76ID:VjayU1+e0
医療現場は古いと言われるかもしれないがこうしないと回らない現実
もっと働きやすい診療報酬にしてくれ

25 ウィズコロナの名無しさん :2023/02/09(木) 23:57:04.80ID:EZ3D4nUe0
自分が良ければ他人事なんてどうでもいい
という人は辞めてください。
って言える社会じゃないとね

26 ウィズコロナの名無しさん :2023/02/09(木) 23:57:18.99ID:8xu2II730
常勤なら夜勤は必要やろ・・・

27 ウィズコロナの名無しさん :2023/02/09(木) 23:57:57.81ID:0dlxquJn0
夜勤のない病院が無いなら話はわかるが…

28 ウィズコロナの名無しさん :2023/02/09(木) 23:57:58.21ID:UOyC1rQP0
夜勤ができなくて時間指定ならパート扱いなのは間違ってないじゃん

42 ウィズコロナの名無しさん :2023/02/10(金) 00:05:46.96ID:kEhYrEm50
>>28
通常業務として日勤があるのにそれだけではパートにしかできないって判断の妥当性がどうなのか?
って話だから争うのは仕方ないかと。

30 ウィズコロナの名無しさん :2023/02/09(木) 23:59:57.12ID:gKn40dxj0
夜勤の人と常勤の人と両方雇えばいいだけだろ
その程度もできない無能な病院なんかいらんよ

38 ウィズコロナの名無しさん :2023/02/10(金) 00:03:41.40ID:UAHvGqWr0
>>30
当然そうあるべきで、常勤と夜勤に勤務の負荷の差があるなら待遇にも反映されるべき。
しかし、記事だけから察するに待遇はそのままで日勤のみを希望するのは不当。

31 ウィズコロナの名無しさん :2023/02/10(金) 00:00:32.65ID:djVzkMKR0
他の仕事をやれよ

32 ウィズコロナの名無しさん :2023/02/10(金) 00:00:59.52ID:77x3Qrtm0
病院なら夜勤は当たり前。
夜勤できなければ常勤ではなくパートが妥当。
常勤が全員夜勤を拒否すれば医療は成り立たない。

33 ウィズコロナの名無しさん :2023/02/10(金) 00:01:11.27ID:8RPis+ij0
昔は普通にあったけどな
外来に回してもらうか退職か夜間保育園をさがした
今は子育てで夜勤しない人も多いから
勤務がほぼ夜勤になってこちらが退職したい気分だ

34 ウィズコロナの名無しさん :2023/02/10(金) 00:01:12.49ID:KR7NCnES0
シフトフルタイムやるのが社員なら夜勤しないなんて無理だし
パートになれるだけすごい優遇では?
昼間しかやらなーいなんて主婦は山ほどいるのだから
仮に社員という言葉にこだわるのなら最低時給レベルの給料でいいのでは?
看護師なんてみんな仕事にあぶれない自慢なんだから
診療所に転職する手もあるし
何なら旦那に子供連れて行ってもらったらいい
共働きなら子育てはちゃんと分け合わないと

35 ウィズコロナの名無しさん :2023/02/10(金) 00:01:36.24ID:TsqRwxEJ0
看護師なら糞な病院相手するだけ無駄 
条件いいとこに転職しろよ 

36 ウィズコロナの名無しさん :2023/02/10(金) 00:02:01.39ID:ceHwpXgk0
夜勤病棟

男の声がカミーユの人

37 ウィズコロナの名無しさん :2023/02/10(金) 00:03:20.18ID:Z7DwM11r0
町医者勤務の看護師になれば良かったのに

46 ウィズコロナの名無しさん :2023/02/10(金) 00:07:38.20ID:ax0lV0kX0
>>37
町医者は給料が安いのよ

40 ウィズコロナの名無しさん :2023/02/10(金) 00:04:48.95ID:d1Xqzx3U0
公立病院は夜勤を条件に雇用してるから仕方ないよね、夜勤ができなくて民間の病院に就職する人も多いわけで

41 ウィズコロナの名無しさん :2023/02/10(金) 00:05:38.87ID:ye7/jBZ/0
大きな病院なら外来、採血室、内視鏡検査室、オペ室とかの勤務だと夜勤ないし、土日休みじゃないの?
その代わり夜間手当ないから年収は減るよね

43 ウィズコロナの名無しさん :2023/02/10(金) 00:06:15.44ID:TsqRwxEJ0
赤十字に親入院したら今日は夜勤の看護師一人と言われた 
でかくても今はそんなもんだろ 
夜勤しなくても仕事はある 

45 ウィズコロナの名無しさん :2023/02/10(金) 00:06:40.93ID:ax0lV0kX0
これはアウト

47 ウィズコロナの名無しさん :2023/02/10(金) 00:07:44.85ID:A1s4xL2J0
民間ならさっさと辞めるけど公務員の身分は捨てたくないよね

49 ウィズコロナの名無しさん :2023/02/10(金) 00:07:51.60ID:r1rNak9q0
これはしょうがないんじゃね

50 ウィズコロナの名無しさん :2023/02/10(金) 00:08:38.84ID:DrvJ6e050
これは仕方ない
条件が合わないなら辞めるしかない